COORDINADOR PILOTOS SOLUCIONES XPOS| SENIOR

Coca-Cola Femsa

Puestos disponibles
DistanciaMonterrey, Nuevo León
Híbrido
JornadaTiempo completo
Edad 18 años en adelante
Estudios Universidad
Género(No Influyente)Indistinto(no influyente)
Herramientas

Herramientas

Metodolgía Scrum

Avanzado

saFE

Avanzado

Lean

Avanzado
Habilidades

Habilidades

Comunicación

Avanzado

Toma de decisiones

Avanzado

Resolución de problemas

Avanzado
Aptitudes

Aptitudes

Resolución de Problemas

Comunicación

Innovación

Toma de Decisiones

Idioma

Idiomas

inglés

Avanzado

Datos adicionales

En OXXO nuestro talento es el núcleo de nuestro negocio. Conviértete en lo más importante para nosotros, nos comprometemos a ofrecer oportunidades de desarrollo equitativas a todos los candidatos

Nombre Puesto: COORDINADOR PILOTOS SOLUCIONES XPOS

Nombre Puesto jefe Directo: Coordinador de Entrega de Soluciones XPOS

Gerencia: Desarrollo y Entrega de Soluciones.  

Misión del Puesto: Liderar y coordinar al equipo de Construcción para el área de entrega de soluciones XPOS, habilitándolo en células de trabajo para desarrollar soluciones a las iniciativas, donde el punto de venta sea el objeto principal de cambio, aplicando las mejores prácticas, con el fin de satisfacer las necesidades de los usuarios y de negocio. A su vez definir la estrategia, para proveer las capacidades demandadas por el negocio, brindando un adecuado funcionamiento en la operación e integración de soluciones, basados en una estructura de agilidad y priorización del mayor valor y beneficio, alineado al cumplimiento de los objetivos estratégicos y tácticos de la Dirección de TI  

Contribuciones:

  1. Generar e implementar una estrategia para el equipo de construcción, utilizando las mejores prácticas en modelos de Lean y Agilidad principalmente empleando el marco de trabajo SCRUM y SaFE, para optimizar el time to market de las soluciones desarrolladas.

  2. Generar planes de trabajo, mediante la estandarización de criticidad y valor de los proyectos, para que negocio cuente con claridad y visibilidad de los alcances por parte del equipo de TI

  3. Coordinar las actividades del equipo de Construcción a través de diferentes rituales y sesiones con el equipo, realizando reuniones presenciales o remotas, con el fin de garantizar la alineación de objetivos, conocimientos y expectativas de cada solución por desarrollar.

  4. Establecer el uso de una matriz de probabilidad de ocurrencia vs riesgo, tomando como base el alcance definido de los proyectos y los defectos que se encuentren en las células, con el fin de determinar el porcentaje de calidad de los proyectos en las etapas de pruebas.

  5. Evaluar y anticipar posibles riesgos o impactos en las soluciones mediante el análisis de la información obtenida de la matriz de probabilidad de ocurrencia vs riesgo y la retroalimentación con cada célula a fin de generar planes de acción o mejora para evitar que los riesgos se materialicen o en caso de que sea necesario presentar a negocio un balance de ventajas e impactos para facilitar la toma de decisiones

  6. Guiar la comunicación entre células, mediante sesiones semanales, con el fin de asegurar el conocimiento entre funcionalidades que se están atendiendo y conocer los riesgos que se han detectado.

  7. Mantener la comunicación entre los equipos de PFT y sembrado, mediante sesiones semanales, con el fin de alinear estrategias acerca de lo existente y lo que esta por llegar.

  8. Supervisar la salud de cada solución que se encuentre en construcción por medio de la definición de reportes diarios, semanales y quincenales para garantizar que las células se encuentran habilitadas para cumplir en tiempo y forma con los objetivos planteados

  9. Negociar con los diferentes Stakeholders y equipos, la resolución de problemas, a través del uso proyecciones basados en estimaciones y datos históricos, con la finalidad de garantizar que la toma de decisiones se encamine a la generación del mayor valor y beneficio posible para OXXO  

Decisiones Relevantes del Puesto:

  1. Establecer las fechas de inicio y fin de proyectos, con base al estándar diseñado

  2. Definir la estrategia para alinear a las células que se construyen de forma paralela

  3. Guiar la incorporación o desincorporación de colaboradores al área de Construcción

  4. Definir el nivel de riesgo que es aceptable por cada versión en la construcción de un proyecto

  5. Designar al equipo de 1ª Línea de Construcción

Establecer los objetivos de cada colaborador de la 1ª Línea de Construcción  

Requisitos:

Carrera profesional: Tecnologías de la información.

Tipo de experiencia: +3 años Habilidades/competencias: Toma de decisiones, Pensamiento sistemático, Transformación, Desarrollo de Talento.

Idiomas: inglés intermedio o Avanzado

Modalidad: Hibrida  

En OXXO, respetamos y apreciamos la diversidad para la innovación en la organización.

Trabajo en Digital