Americas Catalogue and Sales Support Specialist| SEMI_SENIOR

Hewlett Packard

1 Puesto disponible
DistanciaTlaquepaque, Jalisco
Remoto
JornadaTiempo completo
Edad 18 años en adelante
Estudios Universidad
Género(No Influyente)Indistinto(no influyente)
Herramientas

Herramientas

Microsoft Excel

Microsoft Word

Microsoft PowerPoint

Aplicaciones de HP

Habilidades

Habilidades

Comunicación

Resolución de Problemas

Análisis

Cumplimiento Legal

Gestión de Proyectos

Organización

Trabajo en Equipo

Colaboración

Conocimiento de Operaciones de Ventas

Conocimiento de Cadena de Suministro

Aptitudes

Aptitudes

Habilidades de Comunicación

Habilidad para Trabajar de Forma Independiente

Habilidades de Liderazgo

Habilidad para Resolver Problemas

Habilidades Analíticas

Capacidad de Adaptación

Habilidad para Trabajar en Equipo

Idioma

Idiomas

Inglés

Prestaciones

Seguro de salud

Vacaciones pagadas

Plan de pensiones

Horario flexible

Oportunidades de desarrollo profesional

Trabajo remoto

Bonos de rendimiento

Datos adicionales

Lidera el esfuerzo del equipo de colaboradores individuales para resolver problemas moderadamente complejos. Actúa como primer punto de contacto para cuentas de clientes "de primer nivel" con alta complejidad, coordinando el soporte en una amplia gama de asuntos operativos diarios. Resuelve problemas operativos de alto impacto (por ejemplo, problemas relacionados con políticas de comercio global y cumplimiento, problemas con exposición de alto valor monetario). Coordina o lidera otras funciones y organizaciones para resolver problemas (por ejemplo, equipos de ventas, cadena de suministro, logística) en relación con el soporte al cliente. Lidera un tema especializado (por ejemplo, gestión de pedidos, precios especiales) y capacita a otros miembros del equipo. Encabeza esfuerzos para optimizar los procesos actuales, a menudo colaborando con otros grupos dentro de HP para mejorar las actividades diarias. Representa al equipo como experto en procesos internos complejos para otras funciones y organizaciones.
Trabajo en Digital