Business Operations Analyst

Hewlett Packard

1 Puesto disponible
DistanciaTlaquepaque, Jalisco
JornadaTiempo completo
Edad 18 años en adelante
Estudios Universidad
Género(No Influyente)Indistinto(no influyente)
Herramientas

Herramientas

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Modelado de Inventarios

Material Requirements Planning (MRP)

Advanced Planning Systems

Habilidades

Habilidades

Comunicación

Planificación de la Demanda

Análisis

Modelado Financiero

Gestión de Proyectos

Gestión de Relaciones

Construcción de Equipos

Resolución de Conflictos

Aptitudes

Aptitudes

Habilidades de Comunicación

Liderazgo

Pensamiento Crítico

Habilidad para Resolver Problemas

Capacidad de Adaptación

Habilidades de Influencia

Idioma

Idiomas

Inglés

Prestaciones

Seguro de salud

Vacaciones pagadas

Plan de pensiones

Horario flexible

Oportunidades de desarrollo profesional

Trabajo remoto

Bonos de rendimiento

Datos adicionales

Lidera una amplia gama de procesos complejos de la cadena de suministro, como análisis de inventario y planificación, planificación de la demanda, operaciones de importación/exportación y planificación de ventas y operaciones (SOP). Identifica oportunidades para mejorar procesos y lidera/desarrolla recomendaciones y proporciona conocimientos para la gestión. Ejecuta de forma independiente actividades complejas de emparejamiento de demanda y suministro, conectando la planificación con la ejecución e identificando problemas y su impacto. Trabaja de forma transversal para priorizar el backlog. Colabora con unidades de negocio globales y bases de suministro para generar y entregar señales de demanda. Lidera equipos de planificación de unidades de negocio regionales y globales para mantener y mejorar los procesos empresariales actuales. Define y revisa regularmente métricas de rendimiento, identificando oportunidades de mejora para abordar acciones. Contribuye a proyectos prioritarios añadiendo conocimientos creativos y desarrollando recomendaciones. Comunica requisitos y directrices a los equipos de planificación de unidades de negocio regionales y globales. Mentorea al personal de nivel junior y establece pautas para los programas de mentoría. Lidera y gestiona un programa de Cumplimiento Comercial Reglamentario.
Trabajo en Digital